23SA – La recherche de Nounous

Dès que je suis tombée enceinte, on m’a parlée du mode de garde Mini-Doudou. Et oui, je n’ai pas l’intention de prendre un congé parental, ni un 80% après la naissance – je changerai peut-être d’avis après avoir faire la connaissance de cet être magnifique – mais en attendant, normalement je serai de nouveau sur le front 10 semaines après l’accouchement (peut-être 13 si mon entreprise accepte de décaler les 3 semaines de cet été après mon congé maternité.)

Le choix de la crèche

Très rapidement, nous avons choisi la crèche. On y voit beaucoup d’avantages :

  • De la flexibilité : avec un contrat d’horaires certes mais on peut facilement ajouter 30min deci-delà, il y aura toujours quelqu’un pour accueillir Mini-Doudou
  • Pas de vacances à gérer : la crèche que j’ai choisi est ouverte toute l’année
  • Pas de soucis de nounou malade : même si une des puéricultrices (c’est comme ça qu’on les appelle ?) est absente, il y a toujours quelqu’un pour prendre le relai
  • Du monde autour de Mini-Doudou, il est hyper important pour nous que notre enfant soit sociable – oui je sais ça dépend de chaque enfant, mais pour moi la sociabilité c’est comme un muscle, plus on y travaille, mieux c’est.
    • Des enfants, auprès de qui Mini-Doudou apprendra la vie …
    • Des puéricultrices, et donc plusieurs référentes adultes – alors ça c’est peut-être ma jalousie qui parle, je veux rester SA référente avec son Papa, avec les puéricultrices je me dis que comme elles seraient plusieurs à s’en occuper le lien serait moins « exclusif » qu’avec une Nounou (je ne sais pas si je m’explique bien)

Alors oui, quand on a exposé notre choix, il y a eu les fameux « Alalala il va tomber malade ! » Ben oui, mais il faut bien que ça arrive … Et puis ça muscle le système immunitaire non ?

J’ai donc été en février faire ma demande – à l’ouverture du blog, j’en parle dans mon 1er article

Le verdict est tombé : Nous n’aurons pas de place en crèche.

La commission a statuée pour la rentrée de septembre et nous demandions une place pour Novembre à ma reprise de travail. Forcément, il n’allait pas garder une place vide septembre et octobre, pour les beaux yeux de Mini-Doudou – même si forcément ce seront les plus beaux du monde.

Et maintenant ?

Les MAM ?

Je vais aussi aller faire un tour en MAM, mais en février, elles affichaient complet pour novembre également.

Les Assistantes Maternelles ?

Nous nous sommes fait une raison. Nous partons donc à la recherche d’une nounou. Remarque autour de nous, tous les enfants sont gardés par une assistante maternelle et ils sont très heureux.

Nous irons chercher notre liste d’assistantes maternelles officiant sur notre commune à la RAM samedi – on en profitera pour faire une déclaration de reconnaissance anticipée, ça nous tient à cœur.

Les sélections

Nous recherchons une assistante maternelle près de notre logement, avec plusieurs agrément avec de préférence des enfants prêts de l’âge de notre enfant, qui a un peu d’expérience. Le feeling avec la nounou sera indispensable que ce soit entre elle et nous, qu’entre elle et Mini-Doudou.

Après, nous aimerions qu’elle se rende en RAM, pour socialiser Mini-Doudou avec de nouveaux enfants et qu’elle parle de temps en temps anglais.

Il y aura une partie que je vais adorer : les entretiens ! Déjà dans mon job, c’est ma partie favorite. j’adore poser des questions, me laisser surprendre par les réponses et voir si ma 1ère impression s’est trompée ou pas.

Voici une liste des questions exhaustives que nous pensions poser. Comme d’habitude, si vous voyez des questions importantes qui semblent passées à la trappe, n’hésitez pas à m’en faire part.

  • Vous avez l’agrément pour combien d’enfants? et âge des autres enfants gardés ?
  • Depuis combien de temps faîtes-vous ce métier ?
  • Avez-vous des animaux?
  • Maison fumeur ou non fumeur?
  • Comment s’organise vos journées ? (loisirs créatifs, sortie au parc, à la bibliothèque, course, simulation de l’éveil de bébé)
  • Une pièce est-elle dédiée aux enfants ? Où dorment les enfants ? Pouvons-nous visiter les parties accessibles à l’enfant de votre maison et le jardin ?
  • Pouvez-vous nous donner un exemple de repas ?
  • Allez vous au Relais Assistante Maternelle ?
  • Parlez-vous plusieurs langues avec les enfants ?
  • Laissez-vous les enfants regarder la télé ?
  • Pour vous déplacer, utilisez-vous votre voiture ?
  • Disposez-vous d’une chambre spécialement dédiée aux enfants gardés (pour la sieste notamment)?
  • Quelles sont les règles de vie en vigueur dans votre maison (TV, type d’éducation, Montessori, motricité libre) ?
  • Comment gérez-vous une bêtises ? Et une crise de larmes ?
  • Peut-on vous déposer un enfant un peu fiévreux ? Et si la fièvre se déclenche en journée ?
  • Possédez-vous un brevet de secourisme ? Acceptez-vous de donner les médicaments avec une prescription médicale ?
  • Que diraient d’anciens parents de vous ? Avez-vous des références ?
  • Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
  • Avez-vous une solution à me proposer si vous êtes malade ? Me renvoyez-vous vers une collègue?
  • Que dois-je vous fournir pour une journée de garde ? (couches, lingettes, carrés lavables….)
  • Tarif à l’heure + prix du repas + indemnités d’entretien ?
  • Acceptez-vous de faire des heures supplémentaires ?
  • Imposez-vous vos congés où vous concertez-vous avec les parents?
  • Combien de semaines de congés prenez-vous par an?

Une fois que nous auront trouvé notre perle, je vous ferais sans doute un article, sur les entretiens et les raisons de notre choix.

Et vous ? Quel est votre mode de garde ?

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